I september i år är det val. Välfärden och dess finansiering, innehåll och kvalitet är alltid en central fråga i valtider. ”De viktigaste valen är landstings och kommunvalen, det är genom att rösta i kommun och landstingsvalet som du har störst möjlighet att påverka det konkreta innehållet i vår gemensamma välfärd. Fackförbundet SKTF region sydost testade valtemperaturen genom att ge sig ut på Trädgårdstorget i Linköping för att fråga ut politiker ifrån våra sju etablerade partier.

Vi ställde fyra frågor;
Fråga 1: ”SKTF har gjort en stor undersökning som visade att endast 65 % av förstagångsväljarna tänker rösta i kommunvalet, vad tänker du göra för att bättra på den statistiken.?”
Moderaterna: Ungdomsförbundet är aktiva och M-studenterna finns på universiteten. Dörrknackning, social medier. Målet är att 30% ska rösta på M.

Centern: Jättesatsning på ungdomsförbundet som är bäst på att nå ut till unga. Har en ung lista och lyfter fram de unga på listan. Sociala medier.

Folkpartiet: Ungdomsförbundet är ute på skolorna och i sociala medier.

KD:Tror att mer värdegrundsdiskussioner ute i skolorna skulle få fler att rösta. De som stod på torget söker privat kontakt med unga genom bl a Facebook. I övrigt visste de inte om KD har någon speciell åtgärd riktad just mot förstagångsväljarna.

Miljöpartiet: Använder ett språk i valmanifestet och på möten så att unga känner sig träffade, förstådda och behövda. De har en tydlig ungdomsprofil och jobbar ihop med Grön ungdom. Ser generationsväxling som viktig.

Vänstern: Ungdomsförbunden är ute på skolorna. I morgon har alla ett stort "jippo" i Cloetta center. Bloggar och är aktiva på Facebook.

Socialdemokraterna: Samtalsbaserad valrörelse i Linköping med konkreta kommunfrågor. Starkt SSU och och studentklubb. Hade ett förslag på mobila röstlokaler utanför skolorna, men röstades ner.

Fråga två
”SKTF har gjort en stor undersökning, den visade att färre än hälften av väljarna i kommunalvalet kan namnge en politiker i den egna kommunen. Vad tänker du göra för att bli mer synlig?”
Moderaterna: Det gäller att synas, personvalskampanj
Centern: Man måste gilla att synas
Folkpartiet: Tydlighet, Teknik och samhällsbyggnadsnämnden är ett smart ställe att sitta om man vill synas, roliga invigningar
Miljöpartiet: Media är viktigt, Viktigt att vara många som syns
Vänstern: Inte för personalval, politiken är det viktiga
Socialdemokraterna: Kommun- och Landstingspolitiker är okända men man ska delta i debatten.
Fråga 3:
Vad gör ditt parti för att få med de unga och få dem intresserade?
Moderaterna: MUF profilerar sig på gymnasieskolor, telemarketing, knacka dörr. Inriktning målgrupp yngre. Särskilt intresse från yngre på frågor gällande miljö, FRA etc. Många yngre under 30 år på kommunlistan.
Centern: Satsar mycket på sitt ungdomsförbund och försöker att skapa intresse för politik i allmänhet. Clownförbundet har väckt intresse. Ensaksfrågor viktiga för yngre. Har yngre på sina kommunlistor. Har slopat sina valaffischer
Folkpartiet: LUF finns ute på gymnasieskolorna, Facebook, Har yngre på sina kommunlistor och har slopat valaffischer
KD: Facebook, Twitter, gymnasieskolor, sälja mycket på ideologiska värderingar, unga finns på kommunlistorna
Miljöpartiet: Ute på skolorna, för en generationsväxling, Stor representation av yngre i förbundet, facebook, twitter
Vänstern: Har ett aktivt ungdomsförbund- ute i skolorna- unga möter unga. Har yngre (under 30) på kommunlistorna.
Socialdemokraterna: Tar diskussion med yngre om att just kommunvalet är minst lika viktigt. Studentklubben och SSU gör massor. Finns på de sociala medierna och har yngre på listorna.

Fråga 4:
SKTF vill ha tydliga prioriteringar, dvs. modiga politiker som vågar stå för sina vägval och förmår arbeta tillsammans med tjänstemännen. Vad ska du göra för att det ska bli verklighet i Linköpings kommun?
Moderaterna: Beslut ska tas av verksamheten,
Centern: Frihet, ge tjäntemännen tillit
Folkpartiet: Dialog med tjänstemännen
KD: Politiker tar beslut som sen tjänstemännen ska utföra
Miljöpartiet: Dialog med tjänstemännen, arbetsplatsdemokrati.
Vänstern: Motstånd mot utförsäljningar, skatten ska gå till medborgarna och inte till enskilda företag
Socialdemkraterna: Får ordning på ekonomin inom landstingen, tydliga prioriteringar, tydligt ledarskap gentemot tjänstemännen. Vill samarbeta med facket.

Roland Klingas artikel om smutsig valrörelse

I dagens Norrköpingstidning finns en utmärkt artikel som är skriven av Roland Klinga. Läs den, ni hittar den på begrunda den och så håller vi tummarna för en konstruktiv valrörelse...
// Mickan

Det viktigaste valet...

Snart är det val...Välfärden och dess finansiering, innehåll och kvalité är alltid en central fråga nu i valtider. Min förhoppning är att människor verkligen sätter sig in i frågan och funderar på hur de egentligen vill ha det i fyra år framåt. Inom SKTF har vi medlemmar som bl.a. arbetar på socialförvaltningen och de påverkas ju direkt av politiska beslut. Vi tänkte i alla fall sammanföra yrkesaktiva, studenter på socionomprogrammen och politikerna för att träffas och prata om förutsättningarna i socialtjänsten. Jag hoppas att det kan bidra till en ömsesidig respekt och bidra till en bra diskussion och lyfta fram frågan om de viktigaste valen- de till kommun och landsting/regioner. Vi syns // Mickan

Fackets överlevnad= Akademikerna

är sånt som man hinner sitta och tänka på nu när alla kamrater fortfarande är på semester...Att vara rädd för något har ofta sin bakgrund i dålig självkänsla..Jag har ju en bakgrund i LO världen där jag ibland kan uppleva ett utbildningsförakt...Trots att de själva i högsta grad bidragit till politiken om att väverskornas barnbarn skulle gå på universitetet, och när vi gör det så är inte det heller bra...Och det gör mig skitförbannad. Men det finns även de inom LO och inom andra fackförbund som har tänkt om, bl.a. så är mitt förbund ett förbund på frammarsch som försöker att tänka nytt och pröva nya vägar. Inte alltid så lätt här heller så klart, men det händer iaf. något och man inser att AKADEMIKER är några helt vanliga människor som fått förmånen att gå på universitet...Och det är dessa som är så viktiga att organisera i facket för varför ska de känna en tillhörighet hos oss? Här i ligger framtidens utmaning att få oss alla att gå åt samma håll och att inte känna sig utanför i den fackliga gemenskapen, den är ju minst lika viktig då som nu! // Mickan

Ropen skalla- bostad åt alla!

Igår hade jag besök av en kollega här på jobbet. Hon arbetar uppe på vår stab i Stockholm med rekrytering av nya medlemmar. En helt fantastisk kvinna med ett så häftigt ursprung. En mor som är hälften Saudiarab och eritrian och en amerikansk far, hon berättade för oss om det underbara i att ha inblick i så många kulturer på en gång. Jag blev så fascinerad och tänkte på min tråkiga bakgrund där vi som längst kommer med släktbanden till Dalarna ;-)...Men hon berättade även en annan sak som berörde mig mycket, hon berättade om vilken fruktansvärd bostadsmarknad det råder i Stockholm. Hyresrätter som är otroligt dyra och hur få det finns, bostadsrätter som tvingar unga att ta skyhöga lån och utslagna som de är som inte har rika föräldrar redan i början av sitt vuxna liv. Det berörde mig så hårt och jag kände att jag nu måste kämpa för att alla ska ha rätt till ett rimligt boende till ett rimligt pris. Jag startar nu- ropen skalla- bostad åt alla!

// Mickan

http://www.dn.se/ekonomi/arbetslos-akademiker-flyr-till-norge-1.1142766

Arbetslösa akademiker flyr till Norge möts vi av på dagens DN-löp. Många bloggare kom direkt igång och skyllde såklart detta faktum på att vi i Sverige har för höga löner för akademiker. Ett mycket konstigt resonemang anser jag. Lägre löner leder ju istället till ökad osäkerhet och till att främst unga tvingas till att ha fler arbeten för att kunan försörja sig. I USA kallas det här fenomenet för "working poor". Det leder till ännu högre arbetslöshet och till att ännu fler flyr. Jag tror istället att lösningen på problemet är att både akademiker och andra får trygga anställningar med kollektivavtal i botten. // Mickan

In i debatten på nätet- fackligt aktiva

En sak som slagit mig på senare tid sedan jag blev en digital spjutspets åt TCO är att det skrivs så mycket om facket i olika bloggar...Det är ju jättekul, folk verkar diskutera arbetsmiljö, fackligt arbete och synen på facket hela tiden. Det är oerhört roligt tycker jag. Ibland är det nog lättare att faktiskt prata "fackliga frågor" över nätet än "face to face" på arbetsplatsen. På arbetsplatsen kanske jag är ny och inte har så mycket att säga till om, eller inte vågar prata, medan jag på nätet kan vara anonym och faktiskt våga diskutera. På nätet, via de sociala medierna finns det möjlighet att inte vara så PK och våga fråga...Det innebär en unik möjlighet för oss som arbetar inom facket att få en dialog med framförallt unga. Men det ställer krav på nya mötesformer också. I Vimmerby har ordföranden i SKTF Mikael Koran skrivit en förhandlingsframställan om att få utbilda medarbetarna i facebook på arbetstid, just därför att det är så oerhört viktigt med de sociala medierna idag... Jag hoppas att vi alla som är fackligt aktiva inser det som Mikael insett och blir mer aktiva på nätet och verkligen går in i debatten, det är här den bedrivs kära vänner- självklart på arbetsplatsen också, men framförallt här...// Mickan

facket i förändring, Marieborgs folkhögskola

Tänker såklart på det som inträffat i Gaza...Blir förbannad, frustrerad och ledsen. Lovar, ska bojkotta allt israeliskt härmed! ... Funderar även på det här med fackligt arbete, ska idag till Marieborgs folkhögskola i Norrköping och prata om facket/ SKTF, berätta om varför vi finns och vad vi gör. Det kommer bli spännande reaktioner, jag vet hur väl vi behövs! Facket är på väg in i en ny tid där vi måste berätta vad vi står för idag och våga utmana rådande normer. Det har facket alltid gjort och det måste vi fortsätta göra. Därför är det så viktigt att vi pratar om rätt saker när vi träffar människor ute...Vi kan inte prata om förhandlingar och "om du råkar illa ut", då, nej vi måste prata folkbildning och finnas i människors vardag....Folk är ju oftast starka och vill ha oss med under hela sitt yrkesliv, inte bara när de råkar illa ut...Men förändringsarbete är inte lätt, det tar tid och ända sedan jag började arbeta "fackligt" 1989 har jag fått utskällningar när jag driver min linje för förändring vilket innebär att alla ska känna gemenskap i facket, att vi måste finna nya vägar och våga pröva. Jag kan se nu att det som jag tjatat om ger resultat och jag kan gå med högt huvud och säga likt Madickens lillasyster till de gamla knösarna, pilluta dig, jag hade rätt- du hade fel...(Även om jag dock får erkänna att jag lugnat ner mig lite i argumentationen genom åren ha,ha) Önskar er en trevlig dag // Mickan

Yttrandefrihet

Ibland så är mitt jobb roligare än vanligt. Just nu till exempel då jag passar på att blogga lite i väntan på att vi ska träffa nästa pass med socialsekreterare, den fantastiska Veronica Karlsson, förbundsstyrelseledamot i SKTF, facklig nytänkare och Norrköpingsbo har arrangerat två tematräffar för människor i socialt arbete i Norrköpings kommun, det är så kul! Vi har redan haft ett frukostpass och nu väntar vi in lunchpasset....Jag pratar om vad man får säga till media- yttrandefrihet med andra ord och underbara Ellinor Falkebo som var med och startade Nybroupproret mot nedskärningar i socialtjänsten pratar om påverkansmöjligheter. Hon visar på att man visst kan påverka på sin arbetsplats när det blir tal om nedskärningar, hennes lågmälda beskrivning av vad som hände, hur dessa enskilda kunde få en hel bygd på fötter borde dokumenteras. Det här är kul och roligt, jag får prata om de frågor som jag brinner för allra mest och får lära mig massor samtidigt! Bättre kan man väl inte ha det på jobbet?// Mickan

En ombudsmans vardag

Har nu under två dagar fått förmånen att vara på arbetsplatsbesök och träffa många positiva människor. De som säger att det fackliga engagemanget är utdött har fel! Det törs jag lova, på ett behandlingshem träffade jag samtlig personal och fick möjlighet att prata om löneprocessen- vem är inte intresserad av sin lön? Och det är ju klockrent, utan kollektivavtal, ingen löneprocess. Vi måste vara många för att få ett bra kollektivavtal, aktiva medlemmar ger bra avtal. Inbjuden var jag av klubbens ordförande Edel Andersson, denna underbara kvinna som för fyra år sedan inte var aktiv och idag sitter med i avtalsgruppen för vårdföretagarna. Det är jag stolt över, jag är också stolt över att klubben har växt från två personer när jag var där första gången till över 30 personer nu...Den växer så det knakar!
Dagen efter så var jag på ett stort kommunalt bolag som heter Kalmarsundregionens renhållare, där finns det ett ombud som jag beundrar starkt, hon heter Maria Schade och är så bra, hon har medlemmarnas förtroende och hon är på och villig att lära mer. Hade ett jättebra möte med personalen och förbundschefen och pratade även här om lön och hur de kan påverka. Man bli så glad med så många som vill påverka sin arbetsmiljö! ;-) Idag är jag på väg till en träff med kvinnliga chefer och ska hålla en föreläsning om härskartekniker, något som jag och många kvinnor har blivit utsatta för genom åren, då är det viktigt att känna igen dessa och veta hur vi ska bemöta och motarbeta dessa...// Mickan

F**k the fack forever?

Intressant/skrämmande debatt om hur Centerpartiets ungdomsförbund ser på arbetsmarknaden och fackets roll. Visades på 24-NT igår. Inslaget börjar ca 5.20 in i programmet.

http://www.nt.se/24nt/#category=5629223&date=2010-5&clip=6023047&startTime=0m0s

Läge för eftertanke???

Kent/

Ibland blir det sådär pinsamt tyst när man skojar om någonting..Igår när vi på vårt personalmöte i Linköping pratade om vad SKTF ska heta i framtiden vid ett ev. namnbyte skojade jag till det lite. När vår chef redogjorde för att vi skulle ha ett bra, kort namn som sa någonting så skojade jag till det och sa vi kan ju heta "Fitta" ha,ha..Det blev knäpptyst...Ups! Snacka om att göra bort sig...Det kan tyckas konstigt att jag skämtade till det lite, självklart vill jag inte att SKTF ska heta det, men bakgrunden till mitt skoj var att förra året så hade vi en kampanj inför internationella kvinnodagen som vi kallade för "snippavdrag och snopptillägg", vi var då några stycken på kontoret som tyckte att vi skulle avdramatisera ordet som egentligen betyder daggvåt ängsmark och börja använda det igen, men det var inte SKTF redo för och det blev slutligen snippa istället för fitta...;-) & tur var väl det när vi nu befinner oss i eftertankens kranka blekhet... Och igår när jag skämtade till det blev det sådär pinsamt tyst runt bordet och jag började nästan fnittra åt att alla trodde jag menade allvar...Snacka om att göra bort sig på jobbet ;-), hoppas mina kollegor förlåter mig...// Mickan

Härliga tider ;-)

Nytt avtal tecknat på kommun-och landstingssidan och dagarna i förra veckan bestod mycket i att prata med förtroendevalda såklart. Jag blev mest glad över att Roland Klinga på Norrköpings Tidningar skrev en så bra artikel och kom och besökte oss på vårt avtalsforum i Norrköping. Han är duktig tycker jag och borde belönas med att få jobba på en större tidning. Själv lyser solen över mig tycker jag efter en något tung period, nu har jag fått ett nytt uppdrag som digital spjutspets på TCO vilket känns jädrans roligt! Vi får se vart det uppdraget leder. Spännande i vilket fall som helst. Ge er ut i våren och njut goa vänner..// Mickan

Just nu sitter jag här på centret och småmyser lite. Förbereder morgondagens avtalskonferens i Oskarshamn. Funderar lite på vad avtalet innebär för just mig och för mina kamrater och tycker att det där med att föräldrar får två extra månader i föräldrapenningtillägg känns jädrans bra. Pengarna behövs som bäst när barnen är små, då är varje krona mycket värdefull...Tur att jag väntade med att skaffa barn så att jag kan tillgodogöra mig dessa extrapengar så småningom ;-) // Mickan

Var imorse på en schyst frukost tillsammans med Rena Kläder, det var ett otroligt inspirerande och bra frukostmöte. Tack Veronica Karlsson, SKTFs förbundsstyrelse och Malin Ericsson från Rena Kläder som gjorde min morgon så bra! 60 personer var på plats på Frimis hotell i Linköping och jag känner nu, att visst kan lilla jag göra något för barnarbetarna i världen, visst kan lilla jag påverka att inte människor utsätts för farliga kemikalier vid färgning av kläder, visst kan jag påverka att unga kvinnor inte utnyttjas i fabrikerna. Jag kan och har råd att faktiskt köpa bra kläder som är tillverkade av människor som har schysta villkor. Jag uppmanar alla att gå in på rena kläders, renaklader.se SKTF sktf.se eller Rättvisemärkt rattvisemarkt.se hemsida om du vill få tips på vad just du kan göra. Jag drog mitt strå till stacken och gav för SKTFs räkning bort rättvisemärkta fotbollar (tack Kent för den idén:- ) till föredragshållarna samt lottade ut två i publiken..Där ser ni, alla kan göra något :-)// Mickan

Händer så mycket hela tiden...

Nu har ju avtalsrörelsen startat upp och vi har veckorna inför påsk varit på benen hela tiden...All personal här på SKTF centret i Linköping har svettats, pratat och haft kul ute på våra arbetsplatser. Förhoppningsvis kommer det leda till massor med fler SKTFmedlemmar också...Jag har bland annat besökt socialförvaltningen på Råslätt i Jönköping och träffat ett helt underbart fackombud. Hon var på, hon var med och hon var så cool, hon fick mig så glad! Precis så vill jag att mitt ombud ska vara. Jag hann även med fantastiska arbetsplatsbesök i Linköping, Jönköpng, Aneby, Kalmar, Torsås och Vimmerby under två veckor....Så kul & så nyttigt! Det kommer att bli en bra avtalsrörelse det här...:-) I torsdags så pustade jag ut lite och tillbringade dagen med att skriva debattartiklar, dels en till Almega och min chef som handlar om hushållsnära tjänster (sk. RUT-bidraget) som jag själv brinner för och tycker är en jämställdhetsfråga och en pressinbjudan och en debattartikel som handlade om en frukostträff som kommer att handla om var våra kläder kommer ifrån. Namnet på frukosten är "Rena kläder". Helt underbart att få jobba med saker som jag brinner för...Skriva debattartiklar om saker man gillar- det är inte alla förunnat ;-)

I huvet på en SKTF are

Har gjort en av de roligaste sakerna i mitt liv. Fick möjlighet att vara med på en valkonferens på Hanöhus i helgen och prata om hur SKTFaren ser på politiken. 160 000 viktiga välfärdsarbetares syn och politiker som snällt fick sitta och lyssna, det ni. Jag pratade om hur en SKTF are tänkte om livspusslet, hur ska man kunna orka vara en perfekt fru, mamma, dotter och ha ett välstädat hem samtidigt som jag självklart ska göra en spikrak karriär. Hur kan det komma sig att sossarna pratar bidrag samtidigt som de inte nämner de välfärdens kvinnor som ska ta hand om de som tvingas till soc. bidrag eller de bidragsbedömare som måste säga nej till förtvilade anhöriga för att platserna på resurshemmet inte räcker till...Jag kände att jag gjorde en viktig insats både inför valet och för mitt kära SKTF...:-) Det här vill jag jobba med, åka omkring och prata om detta för politiker fram till valet...//Mickan

Energikick

Rekrytering- smaka på det ordet....Känns lite mossigt. Men jädrans vad kul det är. Veronika Karlsson, FS-ledamot, ung och på och jag besökte socialkontor i Norrköping i torsdags. Pratade facket och fick igång jättebra samtal om facket i allmänhet och SKTF i synnerhet. Så många som insåg att de kunde göra så mycket. På socialkontoret på Väster så träffade vi en kvinna som tyckte att vi i SKTF slutat prata om praktisk feminism. Alltså vilka metoder som funkat i praktiken.. Värt att fundera på tycker jag. Jag var på så bra humör efteråt, det var verkligen en energikick att få möjlighet att gå runt och prata med alla...// Mickan

Vinn en biobiljett ;-)

Vad är det för speciellt med Kent & Mickan? Jo, i år får vi sex extra semesterdagar.Varför får vi då extra semesterdagar? Ha, ha, fundera på det ni. Den som kommer på rätt svar har chans att vinna en biobiljett. Mejla ditt svar till kent.kullander@sktf.se eller michaela.tinnerholm@sktf.se